Открыта запись на льготное обучение по профессии «психолог-консультант»
Осталось 12 грантов.


Сейчас на курс можно поступить по гранту — это возможность получить профессию с финансовой поддержкой. Уже через год вы сможете открыть частную практику.


⠀
Всё, что нужно — внутри курса:


– 1200 академических часов
– 450+ часов практики под руководством опытных наставников
– Гос. диплом о проф. переподготовке + международный диплом MBA
– Обучение у практиков с кандидатскими и докторскими степенями
– Удобный формат — обучение подходит под любой график
– Поддержка куратора 12/7
– Гарантия первых клиентов.


Вы научитесь работать с более чем 25 клиентскими запросами: тревожность, выгорание, проблемы с самооценкой, отношения, личные границы — вы будете готовы к реальным ситуациям.


А еще, мы научим вас продвигать себя как специалиста и предоставим первых клиентов.


Курс подойдет, если вы:


– давно интересуетесь психологией, но не знаете, с чего начать
– хотите помогать другим и при этом зарабатывать
– ищете дело, в котором есть глубина, свобода и смысл.


Это не просто курс, это вклад в свое будущее. С вами навсегда останутся – понимание себя, ясность, спокойствие, эмпатия, личностный рост.


Количество грантов ограничено.

Показать полностью…

КТО ТАКОЙ АМБИВЕРТ
Если вы не определились, куда вам податься – к умным или красивым (зчркнт) к экстравертам или интровертам — возможно, вы относитесь к амбивертам. Они как раз находятся в середине спектра, их ещё называют «социальными интровертами».


Термин «амбиверт» появился в 1923 году, но долгое время психологи рассматривали личность только в рамках двух полюсов — интроверсии и экстраверсии. Позже исследования показали, что многие люди не вписываются в эти категории, а занимают промежуточное положение.


Амбиверты сочетают в себе черты обоих типов: они могут быть общительными в подходящей обстановке, но также ценят уединение. Они интуитивно чувствуют, когда нужно проявить активность, а когда — отстраниться. Они умеют находить общий язык с разными людьми, отличаются гибкостью в общении.
Амбиверты — прирождённые миротворцы и умеют сглаживать конфликты, эмпатичны и часто проявляют лидерские качества, которые делают их успешными в переговорах и командной работе. Долгое время считалось, что экстраверты лучше справляются с продажами. Однако исследования показали, что амбиверты более эффективны, потому что умеют подстраиваться под клиента: если видят незаинтересованность, то меняют тактику, а не настаивают.


Амбиверты устойчивы к стрессу, в отличие от интровертов, которые часто испытывают тревожность из-за перфекционизма и глубокой рефлексии. Амбиверты балансируют между активностью и отдыхом и лучше справляются с напряжением.
Но их главная проблема — сверхадаптация. Амбиверты могут перегружать себя, пытаясь соответствовать разным социальным ситуациям. Это может привести к выгоранию.


По некоторым данным, около 2/3 людей относятся к амбивертам, так что этот тип личности можно назвать самым распространенным.

Показать полностью…

Требуется все меньше времени и концентрации внимания, когда, наконец, навык станет автоматическим, станет частью тебя, опустошит передний план и освободит место для "размышления", где тишина не нарушается поиском клавиш. Другими словами, "хорошие" привычки являются частью процесса роста, процесса актуализации потенциального навыка.

Показать полностью…

Ты выбираешь друзей, если любовь отступает…
Ты зарабатываешь на хлеб, ты формируешь собственные
идеи
И занимаешь свое место среди равных.
Сейчас ты вырос
Ответственным, чтобы существовать,
Не являясь обузой для других людей.
Тот неврастеник, кто требует
Поддержки извне.
Я называю невротиком любого,
Кто использует свои возможности
Чтобы манипулировать другими,
Вместо того, чтобы совершенствовать себя.
Он контролирует, вызывает силу сумасшествия
И мобилизует родных и друзей
Там, где он не в состоянии
Использовать свои ресурсы.
Он поступает так потому, что не может выдержать
Такие напряжения и фрустрацию,
Которые сопровождают его рост.
И рисковать слишком рискованно.

Показать полностью…